Inteligencia artificial
¿Qué es?
Empecemos por el concepto algoritmos. Los algoritmos son piezas de código de programación. En términos muy sencillos, le dices al ordenador que si ocurre A, entonces haces B. Ya puedes ver esto en las redes sociales. Si buscas vídeos de gatos, probablemente recibirás más vídeos de gatos. Y también podrías recibir una sugerencia sobre si te gustan los vídeos de perros. Antes de que te des cuenta, estarás en una burbuja de mascotas.
Luego está la inteligencia artificial, también conocida como Inteligencia Artificial (IA). Con la ayuda de algoritmos, el ordenador aprende a reconocer patrones y toma una decisión por sí mismo. Luego aprende de los errores para mejorar.
¿Qué puede significar para un trabajador del sexo?
Los algoritmos forman parte de la vida cotidiana, pero no son nada transparentes. Y los prejuicios pueden introducirse inadvertidamente. Un ejemplo es que se presenten más hombres que mujeres a un puesto técnico, tras lo cual el algoritmo puede decidir que las mujeres no son aptas.
El trabajo sexual está fuertemente estigmatizado, y además hay una alta proporción de inmigrantes, personas de color, personas en una posición económica pobre, etc. Estos son factores que pueden reforzar aún más la discriminación en el algoritmo.
¿Qué puedes hacer?
No tanto, pero ser consciente de ello ayuda, de modo que cada vez que haces clic en un mensaje cuyo contenido no te gusta, le dices al sistema que te parece interesante. Por eso es mejor hacer una captura de pantalla de un mensaje estúpido de Twitter y publicarlo en lugar de compartir el mensaje completo.
El Gobierno es consciente de los riesgos que entrañan los algoritmos y quiere algoritmo regulador a ello. La UE está estudiando una normativa sobre algoritmos e IA (inteligencia artificial).
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https://www.amnesty.nl/wordt-vervolgd/mensenrechten-in-tijden-van-robots-en-algoritmes
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